Home / PEMERINTAHAN / Dua Hari Digembleng di Kota Batu, Kanwil Ditjenpas Jatim Bangun Barisan Pegawai yang Disiplin, Tangguh, dan Solid

Dua Hari Digembleng di Kota Batu, Kanwil Ditjenpas Jatim Bangun Barisan Pegawai yang Disiplin, Tangguh, dan Solid

BATU, JAWA TIMURHIGHLIGHT NEWS ID Profesionalisme aparatur pemasyarakatan tidak hanya ditentukan oleh kemampuan menjalankan tugas, tetapi juga oleh kedisiplinan, ketangguhan mental, dan kekuatan kerja sama. Atas dasar itu, Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan (Kanwil Ditjenpas) Jawa Timur menggelar kegiatan Fisik, Mental, dan Disiplin (FMD) selama dua hari, Kamis–Jumat, 3–4 September 2026, di Kota Batu, Malang.

Kegiatan yang diikuti para Pejabat Administrator Kantor Wilayah bersama seluruh pegawai tersebut menjadi momentum untuk memperkuat karakter dan kesiapan jajaran dalam menjalankan tugas sekaligus mendorong peningkatan kualitas pelayanan pemasyarakatan.

FMD dirancang tidak sekadar sebagai kegiatan pembinaan fisik. Di dalamnya terdapat proses pembentukan kedisiplinan, penguatan mental, peningkatan ketangkasan, serta pembangunan kekompakan yang diharapkan dapat diterapkan dalam pelaksanaan tugas sehari-hari.

LKBB Tempatkan Disiplin sebagai Fondasi

Pada hari pertama, peserta mengikuti Latihan Keterampilan Baris-Berbaris (LKBB) yang dilatih oleh Satuan Kompi 1 Batalyon B Pelopor Satbrimobda Jawa Timur.

Latihan tersebut mengajarkan peserta untuk bergerak berdasarkan instruksi, menjaga ketepatan gerakan, membangun koordinasi, serta menempatkan kepentingan kelompok sebagai bagian penting dari keberhasilan bersama.

Setiap gerakan dalam barisan membutuhkan konsentrasi dan kepatuhan. Kesalahan satu orang dapat memengaruhi keserasian seluruh kelompok. Dari sinilah nilai kedisiplinan dan kekompakan diperkuat.

LKBB menjadi sarana pembentukan karakter sekaligus latihan kesiapan pegawai agar mampu menjalankan tugas dengan ketertiban, ketepatan, dan rasa tanggung jawab.

Kusnali: Berbeda Tugas, Satu Tujuan

Kepala Kanwil Ditjenpas Jawa Timur, Kusnali, memberikan penekanan kepada seluruh pegawai agar menjadikan disiplin dan kekompakan sebagai kekuatan utama dalam menjalankan tugas.

Menurutnya, perbedaan tugas maupun tanggung jawab di dalam organisasi seharusnya tidak menjadi sekat yang memisahkan, melainkan menjadi bagian yang saling melengkapi untuk mencapai tujuan bersama.

«“Kita boleh berbeda dalam tugas dan tanggung jawab, tetapi kita harus tetap satu dalam tujuan. Bangun komunikasi, saling mendukung, dan jaga kekompakan, karena kekuatan organisasi lahir dari kerja bersama,” pesan Kusnali.»

Pesan tersebut menegaskan pentingnya komunikasi dan koordinasi dalam membangun organisasi yang sehat. Setiap pegawai memiliki peran masing-masing, tetapi keberhasilan organisasi membutuhkan keterhubungan dan dukungan antarbagian.

Dinamika Kelompok Asah Kepemimpinan dan Kerja Sama

Memasuki hari kedua, peserta mengikuti Dinamika Kelompok. Kegiatan ini diarahkan untuk mengasah kemampuan komunikasi, kerja sama, kepemimpinan, serta penyelesaian masalah.

Dalam dinamika kelompok, peserta dituntut untuk membangun komunikasi yang efektif, memahami peran masing-masing, menyusun strategi, mengambil keputusan, dan menemukan solusi secara bersama.

Kegiatan tersebut menjadi pelengkap dari pembinaan fisik pada hari pertama. Jika LKBB menitikberatkan pada kedisiplinan dan kekompakan gerak, dinamika kelompok memperkuat kemampuan interpersonal yang dibutuhkan dalam lingkungan kerja.

Kemampuan bekerja sebagai tim menjadi semakin penting karena pelaksanaan tugas pemasyarakatan membutuhkan koordinasi yang baik, komunikasi yang efektif, serta kesiapan setiap personel dalam menghadapi berbagai situasi.

Bukan Sekadar Kegiatan, tetapi Pembentukan Karakter

Rangkaian FMD di Kota Batu menjadi bagian dari upaya Kanwil Ditjenpas Jawa Timur membangun sumber daya manusia yang lebih siap menghadapi tuntutan pekerjaan.

Disiplin diharapkan tidak hanya muncul selama kegiatan berlangsung, tetapi menjadi budaya yang tercermin dalam kehadiran, tanggung jawab, kepatuhan terhadap aturan, pelaksanaan tugas, hingga kualitas pelayanan kepada masyarakat.

Begitu pula kekompakan. Semangat kebersamaan diharapkan tidak berhenti dalam aktivitas kelompok, tetapi diterapkan melalui komunikasi, koordinasi, dan sikap saling mendukung dalam pelaksanaan tugas.

Dengan mengusung semangat “Disiplin Diperkuat, Kekompakan Semakin Erat”, Kanwil Ditjenpas Jawa Timur mendorong seluruh jajaran untuk menjadi aparatur yang memiliki mental tangguh, disiplin, solid, dan profesional.

Pada akhirnya, FMD bukan hanya tentang kekuatan fisik ataupun kemampuan mengikuti instruksi. Lebih dari itu, kegiatan tersebut menjadi ruang untuk menanamkan nilai bahwa kinerja organisasi akan semakin kuat ketika setiap pegawai mampu menjaga disiplin, membangun komunikasi, saling mendukung, dan bergerak bersama dalam satu tujuan.

Melalui penguatan fisik, mental, dan disiplin tersebut, Kanwil Ditjenpas Jawa Timur terus mendorong terbentuknya jajaran yang siap bekerja secara efektif, profesional, dan bertanggung jawab dalam meningkatkan kualitas pelaksanaan tugas serta pelayanan pemasyarakatan di Jawa Timur (Dd).

Tagged:

Leave a Reply

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Social media & sharing icons powered by UltimatelySocial
error

Enjoy this blog? Please spread the word :)