SIDOARJO, Selasa (11/8/2026) – HIGHLIGHT NEWS ID Estafet kepemimpinan Dharma Wanita Persatuan (DWP) di lingkungan Pemasyarakatan Jawa Timur kembali bergulir. Ketua DWP Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan Jawa Timur, Ny. Noer Adhe Kusnali, menyaksikan pelaksanaan Serah Terima Jabatan (Sertijab) Ketua DWP pada empat Unit Pelaksana Teknis (UPT) Pemasyarakatan melalui virtual Zoom, Selasa (11/8/2026).
Kegiatan yang berlangsung dari Ruang Rapat Kanwil Ditjenpas Jawa Timur tersebut menjadi momentum penting bagi pergantian kepengurusan sekaligus memastikan kesinambungan peran DWP dalam mendukung kehidupan organisasi dan memperkuat kebersamaan keluarga besar Pemasyarakatan Jawa Timur.
Rangkaian Sertijab diawali dengan menyanyikan Lagu Indonesia Raya dan Mars Dharma Wanita Persatuan. Prosesi kemudian dilanjutkan dengan penandatanganan Berita Acara Serah Terima Jabatan serta penyerahan Memori Jabatan sebagai bagian dari proses resmi pergantian amanah kepengurusan.
Sertijab dilaksanakan secara berturut-turut bagi Ketua DWP pada Lapas Kelas IIB Lamongan, Lapas Kelas IIB Pasuruan, Lapas Kelas IIB Tuban, dan Rutan Kelas IIB Gresik. Seluruh rangkaian kegiatan tersebut disaksikan secara virtual oleh Ny. Noer Adhe Kusnali.
Ny. Noer Adhe Kusnali apresiasi pengabdian pengurus lama
Dalam kesempatan tersebut, Ny. Noer Adhe Kusnali menyampaikan apresiasi kepada para Ketua DWP sebelumnya atas dedikasi, kontribusi, dan pengabdian yang telah diberikan selama menjalankan amanah.
Menurutnya, berbagai program yang telah dilaksanakan oleh kepengurusan sebelumnya merupakan bagian penting dalam perjalanan organisasi. Karena itu, pergantian kepengurusan diharapkan tetap mampu menjaga kesinambungan program dan nilai-nilai positif yang telah dibangun.
Kepada para Ketua DWP yang baru, disampaikan dukungan sekaligus arahan agar dapat melanjutkan program kerja yang telah berjalan dan mengembangkan berbagai upaya positif untuk semakin memperkuat peran DWP sebagai bagian dari keluarga besar Pemasyarakatan.
Pergantian kepemimpinan tersebut diharapkan menjadi estafet pengabdian, sehingga pengalaman dan capaian kepengurusan sebelumnya dapat menjadi fondasi bagi pengurus baru untuk melanjutkan sekaligus meningkatkan kinerja organisasi.
Bukan sekadar pergantian jabatan
Sertijab empat Ketua DWP tersebut tidak hanya dimaknai sebagai pergantian struktur kepengurusan. Lebih dari itu, momentum tersebut menjadi kesempatan untuk memperkuat komitmen bersama dalam menjaga keberlanjutan organisasi.
Para Ketua DWP yang baru diharapkan mampu membawa semangat baru tanpa mengesampingkan berbagai program positif yang telah dirintis sebelumnya.
DWP juga diharapkan terus menjadi wadah yang mampu mempererat silaturahmi, kebersamaan, kekeluargaan dan kepedulian antaranggota di lingkungan Pemasyarakatan Jawa Timur.
Dalam menjalankan amanah tersebut, komunikasi dan kolaborasi menjadi bagian penting untuk membangun organisasi yang semakin solid serta mampu merespons kebutuhan anggotanya.
Perkuat soliditas keluarga besar Pemasyarakatan
Ny. Noer Adhe Kusnali juga menekankan pentingnya menjadikan Sertijab sebagai momentum untuk memperkuat kebersamaan, kekeluargaan, dan soliditas antaranggota DWP.
Dengan kepengurusan yang berkesinambungan, DWP diharapkan terus memberikan kontribusi dalam mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi organisasi serta membantu membangun lingkungan kerja yang harmonis dan kolaboratif.
Kepengurusan baru di empat UPT tersebut diharapkan mampu meneruskan program yang telah berjalan dengan baik sekaligus menghadirkan gagasan baru yang konstruktif.
Hal tersebut penting agar keberadaan DWP tidak berhenti pada kegiatan seremonial, tetapi terus berkembang menjadi organisasi yang memberikan manfaat nyata bagi anggota dan keluarga besar Pemasyarakatan.
Amanah berganti, pengabdian terus berlanjut
Sertijab Ketua DWP pada Lapas Kelas IIB Lamongan, Lapas Kelas IIB Pasuruan, Lapas Kelas IIB Tuban, dan Rutan Kelas IIB Gresik menjadi penanda dimulainya tanggung jawab baru bagi para pengurus.
Estafet tersebut membawa pesan bahwa setiap kepengurusan memiliki tanggung jawab untuk menjaga apa yang telah baik, memperbaiki apa yang masih perlu ditingkatkan, serta menghadirkan inovasi yang memberikan manfaat.
Dengan semangat kebersamaan dan kekeluargaan, DWP di lingkungan Pemasyarakatan Jawa Timur diharapkan semakin mampu membangun sinergi, memperkuat solidaritas, serta memberikan dukungan positif terhadap pelaksanaan tugas organisasi.
Pada akhirnya, pergantian kepengurusan bukanlah akhir dari sebuah pengabdian, melainkan awal dari amanah baru untuk meneruskan perjuangan dan memberikan kontribusi terbaik.
Amanah boleh berpindah tangan, tetapi semangat pengabdian harus tetap menyala. Dari estafet kepemimpinan inilah DWP Pemasyarakatan Jawa Timur diharapkan semakin solid, harmonis, dan kolaboratif dalam mendukung keluarga besar Pemasyarakatan (Dd).
