Sidoarjo – Highlight News Id Penguatan sistem pelayanan publik sekaligus pengamanan di lingkungan rumah tahanan terus diperkuat secara berkelanjutan guna memastikan terpenuhinya hak-hak warga binaan serta terjaganya stabilitas keamanan masyarakat. Langkah strategis tersebut diwujudkan melalui pengukuhan ratusan aparatur sipil negara (ASN) baru di lingkungan Pemasyarakatan Jawa Timur yang siap langsung bertugas di berbagai unit pelaksana teknis.
Kepala Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan (Ditjenpas) Jawa Timur, Kusnali, memimpin langsung prosesi pengambilan sumpah jabatan yang dilaksanakan pada Jumat (19/6/2026). Kegiatan tersebut turut dihadiri Kepala Rutan Kelas I Surabaya, Tristiantoro Adi Wibowo, yang hadir langsung untuk mengawal penguatan sumber daya manusia di jajarannya sebagai bagian dari konsolidasi dan penguatan kinerja satuan kerja.
Pelantikan ini merupakan bagian dari pengambilan sumpah massal terhadap 346 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di seluruh Unit Pelaksana Teknis (UPT) Pemasyarakatan se-Jawa Timur. Momentum ini menandai resmi bergabungnya para ASN baru ke dalam sistem pemasyarakatan yang menuntut kedisiplinan tinggi, integritas kuat, serta kesiapsiagaan dalam menghadapi dinamika tugas yang kompleks di lapangan.
Khusus Rutan Kelas I Surabaya, sebanyak 14 CPNS resmi diangkat menjadi PNS. Formasi tersebut terdiri dari 12 penjaga tahanan, satu tenaga perawat, dan satu tenaga bidan yang akan langsung memperkuat lini pengamanan sekaligus layanan kesehatan bagi warga binaan di dalam rutan.
Dalam arahannya, Kakanwil Ditjenpas Jatim, Kusnali, menegaskan bahwa penguatan kualitas sumber daya manusia merupakan fondasi utama dalam menjaga keseimbangan antara fungsi pengamanan dan pelayanan publik di lingkungan pemasyarakatan. Ia menekankan bahwa setiap ASN harus memiliki integritas tinggi, disiplin kuat, serta kesiapan penuh dalam menjalankan tugas di lapangan yang penuh tantangan.
Sementara itu, Kepala Rutan Kelas I Surabaya, Tristiantoro Adi Wibowo, menyatakan komitmennya untuk terus mengawal proses adaptasi dan penguatan kinerja para pegawai baru di satuan kerjanya. Hal ini menjadi bagian dari upaya memastikan seluruh personel dapat segera bekerja sesuai standar profesional pemasyarakatan.
Dengan pengukuhan ini, diharapkan sistem pemasyarakatan di Jawa Timur semakin solid, responsif, dan adaptif dalam menjawab tantangan pengamanan maupun pelayanan publik, sekaligus mewujudkan lingkungan pemasyarakatan yang aman, tertib, dan humanis (Dd).
